大港油田物资供销公司：办好“民生事” 答好“民心卷”
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日前，大港油田物资供销公司“两库”值班场所改造提升项目顺利完工，位于千米桥转运库机务队铁路段的5个达标值班室正式投入使用，这标志着该公司持续推进的以改善基层职工办公、生活、休息环境为主要目标的惠民工程取得了阶段性成果。
据悉，多年来，大港油田物资供销公司始终坚持“以人为本”的发展理念，以关心关爱员工为导向，紧盯员工群众关心关注的“急难愁盼”问题，持续提升“娘家人”服务的广度和深度，不断扩大民生工程半径，画好民生工程“最大同心圆”，激活全员奋进力量。
民生改善 提升幸福指数
大港油田物资供销公司一直致力于以“微工程”助力“大民生”，聚焦员工关心关注的问题，在生活条件、设施改善、服务保障等方面一件件抓落实，明确民生各项工作的主要任务和具体措施，统筹研究，总体规划，分段实施，有序推进。积极改善生产一线生活条件，广泛调研、深入掌握实际情况，改造8个一线员工生产值班室、职工宿舍，配备标准化用品，深化“面心实”活动，为基层送去热水器、自行车等物品。着力开展荒地治理，种植树木、铺设绿地，配齐基础设施，增添绿色希望。持续推进基层“六小”建设，因地制宜，打造小花园、小果园、小菜园等，“硬件”升级，“软件”保障，一线生产生活条件显著改善，基层员工的幸福感、归属感持续增强。优化员工饮食生活条件，加强食堂管理，做好就餐人员健康状况监测和食堂消毒等防控措施，及时更换符合要求的燃气灶具、改装远程燃气报警器，让员工收获了“稳稳的幸福”。
温暖员工 凝聚发展合力
大港油田物资供销公司从员工最关心、最直接、最现实的利益问题出发，着力解决民生领域突出问题，在统筹兼顾中有效实现了“精准为民”。深入开展送温暖办实事工作，以提升职工幸福感、获得感和安全感为导向，持续开展“我为职工群众办实事”实践活动。突出精准帮扶原则，做细做实节日送关爱等系列送温暖活动。积极落实普惠政策，为广大职工送去生日蛋糕券。扎实开展职工退休前“四个一”暖人心工作，策划小仪式，送去慰问品、感谢信、职工服务卡，以细腻的情感温暖退休职工心田。
关爱健康 激发向上动能
大港油田物资供销公司持续关注职工身心健康，制定符合实际的职工体检方案，建立健全职工健康查体档案，联合组织专家医生对职工体检结果进行解读，及时进行就医提示，切实为员工撑起“健康保护伞”。结合队伍实际，探索文化与生活的最佳结合点，开展形式多样、内容丰富的文化体育活动，为职工搭建自我展示的平台，激活员工文化生活，凝聚起夺油上产、提质增效的新合力。贯彻落实健康企业创建要求，广泛普及健康知识、健康意识、健康理念，依托6个职工心灵驿站，帮助员工缓解人际交往、情绪调节等引发的负面情绪和心理压力，引导员工热爱生活、热爱生命，不断提高员工心理健康意识，激发正能量。
